WiMa-Kongress :: Hannover Rückversicherung AG

Hannover Rückversicherung AG

Wo immer Sie einsteigen, es wird auch ohne Tornado spannend.
Außergewöhnliche Aufgaben verlangen hoch motivierte Menschen.
Bei uns erhalten Sie die Chance, Ihre Talente auf einzigartige
Weise zu entfalten und nachhaltig zu entwickeln. Ihre Perspektive:
Spannende Aufgaben, die da anfangen, wo andere Versicherungen
aufhören.

Somewhat different.
Etwas anders als die anderen. So sehen wir uns von der
Hannover Rück und so werden wir auch von anderen gesehen.
Wir setzen auf Profitabilität statt Größe. Wir konzentrieren uns auf das,
was wir am besten können, und agieren schnell, flexibel und undogmatisch.
Vielleicht gehört die Hannover Rück gerade deshalb zu den führenden Rückversicherungsgruppen der Welt.

Wir betreiben alle Sparten der Schaden- und Personen- Rückversicherung.
Rückversicherung bedeutet: Wir versichern die Versicherungen.
Denn manche Risiken sind einfach zu groß, um von einem Erstversicherer
alleine abgedeckt zu werden. Er wendet sich an uns, wir übernehmen einen
Teil des Risikos. So verteilen sich große Risiken auf viele Schultern und
werden im Fall der Fälle wirtschaftlich tragbar.

Unser Ziel ist es, unsere Position als eine der führenden
und überdurchschnittlich erfolgreichen Rückversicherungsgruppen
zu festigen und auszubauen. Weltweit. In unserer Strategie ist
zudem die nachhaltige Qualifikation und Motivation unserer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fest verankert. Rechnen Sie
also mit einem anspruchsvollen Job und abwechslungsreichen
Aufgaben. Und mit guten Chancen, sich zu einer gefragten Koryphäe
Ihres Fachgebiets weiterzuentwickeln.

Sie haben einen Abschluss in der Tasche und viele Talente in petto.
Nach dem Studium möchten viele endlich Nägel mit Köpfen machen
und wissen bereits genau, welche Tätigkeiten für sie geeignet sind.
Wenn das auf Sie zutrifft, können Sie bei uns direkt einsteigen.
Unterstützt durch einen Einarbeitungsplan, Ihren Startbegleiter, ein
umfassendes Ausbildungsprogramm und das tägliche Lernen
on-the-job werden Sie bald Fuß fassen in der Welt der
Rückversicherung. Je besser Sie sind, desto schneller übertragen
wir Ihnen mehr Verantwortung. Sie sollten über mindestens
konversationssichere Englischkenntnisse verfügen, ggf. einen
Auslandsaufenthalt hinter sich haben, erste praktische Erfahrung
durch Praktika oder Ausbildung mitbringen und uns durch Ihre
offene Art überzeugen.

Wahrscheinlichkeitsrechnung für Trainees:
Drei Monate Bermuda sind möglich.
Wenn Sie in den nächsten Monaten Ihr Studium abschließen
oder Ihr Abschluss nicht länger als ein Jahr zurückliegt, können
Sie sich für eine unserer Trainee-Stellen bewerben. Sie sollten
ein kommunikationsfreudiger Mensch mit der Fähigkeit zur
Selbstreflexion sein. Mit ausgesuchten Trainings, Fachseminaren
und eigenverantwortlichen Projekten bauen Sie Ihre Kompetenzen
auf und aus. Die persönliche Betreuung durch einen Mentor macht
Ihnen die Einarbeitung leicht. Mit ihm und den Spezialisten aus
dem Personalbereich besprechen Sie auch Ihre Zukunft im
Unternehmen. Trainees erhalten nämlich von vornherein einen
unbefristeten Vertrag, so dass in der zweiten Hälfte des Programms
ganz konkrete Zukunftspläne entwickelt werden können.

Hannover Rückversicherung AG
Branche:	Rückversicherung
Anzahl Mitarbeiter:	weltweit rund 2.200, davon über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Hannover
Standort(e):	Hauptsitz Hannover, über 100 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in rund 150 Ländern
Ansprechpartner:	Human Resources Management Karl-Wiechert-Allee 50 30625 Hannover personnel@hannover-re.com www.hannover-rueck.jobs
Web:	www.hannover-rueck.jobs