WiMa-Kongress :: Mercer Deutschland GmbH

Mercer Deutschland GmbH

Den ultimativen Wert- und Erfolgsparameter Mensch im Unternehmen
optimal zu managen – darauf ist Mercer spezialisiert.
In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Kunden entwickelt und
realisiert Mercer individuelle Human Resource-Strategien und darauf
abgestimmte Investment-Lösungen. Als ein weltweit führender Anbieter
von Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Outsourcing und
Investments bedient Mercer über 25.000 Kunden in der ganzen Welt
aus zahlreichen Schlüsselbranchen, wie Finanzdienstleistungen, Pharma,
Verbrauchsgüter, Medizin, Einzelhandel, Verfahrenstechnik und
Automobilindustrie.

Mit dem international vernetzten ortsspezifischen Know-how von über
20.000 Mitarbeitern in 40 Ländern und mit jahrzehntelanger Erfahrung werden
unterschiedliche und wechselnde Anforderungen unserer
Kunden in den Geschäftsfeldern betriebliche Altersvorsorge (bAV),
Investment Consulting, Human Capital-Strategie, Vergütungsberatung, Mitarbeiterkommunikation, Auslandsentsendung, Outsourcing,
Krankenversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
sowie Mergers & Acquisitions optimal erfüllt. Was Mercer dabei
besonders auszeichnet ist der Wissenstransfer zwischen den einzelnen
Leistungsbereichen.

In Deutschland ist Mercer seit 1989 aktiv und zählt mit heute über 600 Mitarbeitern
u. a. an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Mülheim an der Ruhr,
München und Stuttgart zu den führenden Anbietern im Bereich HR-Consulting,
Outsourcing und Investments.

Consulting- und Serviceleistungen rund um die betriebliche Altersvorsorge
(bAV) im Bereich Retirement, Risk & Finance stellen sowohl international
als auch in Deutschland einen der Mercer- Beratungsschwerpunkte dar.
Das Leistungsspektrum der bAV-Beratung umfasst unter anderem die
Gestaltung und Einführung betrieblicher Versorgungssysteme, die
unabhängige Beratung bei versicherungsgestützten Durchführungswegen
der bAV, umfassende aktuarielle Dienstleistungen sowie Beratungsleistungen,
die insbesondere im Management internationaler Versorgungswerke gefragt
sind, z. B. in Form globaler Aktuardienstleistungen aus einer Hand.
Darüber hinaus bietet Mercer kompetente Unterstützung bei der Gestaltung
und Verwaltung flexibler Nebenleistungen, so genannter
„Flexible Benefits“-Modelle, sowie bei der Administration von betrieblichen Versorgungswerken.

Zunehmend suchen Unternehmen auch Unterstützung bei der Definition der
optimalen Anlagestrategie zur Ausfinanzierung ihrer Pensionsverpflichtungen.
Hier bietet das Investment Consulting-Team von Mercer Beratung zu
Fragestellungen des Asset Liability Managements, bei der Asset Manager
Selection und entlang der gesamten Prozesskette des Riskomanagements.
Der Investment Consulting-Bereich von Mercer wurde in den vergangenen
Jahren für seine Leistungen mehrfach von führenden Fachmagazinen
und Branchenanalysten ausgezeichnet.

Auch internationale Rankings bestätigen, dass Mercer mit seiner Strategie
den richtigen Weg einschlägt: Mercer findet sich regelmäßig in den
Top 10 der internationalen HR-Beratungs-Unternehmen und ist in seinem
Kernbereich „bAV und Employee Benefits“ die Nummer Eins.

Und der Wachstumskurs hält an… Im Aktuar- und Investment
Consulting-Bereich ist Mercer stets auf der Suche nach qualifizierten
Hochschulabsolventen insbesondere der Studienrichtung
Wirtschaftsmathematik.

Wollen Sie mehr über Mercer erfahren?
Dann besuchen Sie unsere Website:

www.mercer.de.

Mercer Deutschland GmbH
Branche:	Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen für das HR-Management
Anzahl Mitarbeiter:	rund 20.000 weltweit, über 600 in Deutschland
Standort(e):	Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Mülheim an der Ruhr, München und Stuttgart
Ansprechpartner:	Frau Sandra Schreiber Telefon 069/689778-695 Telefax 069/689778-699 E-Mail an: sandra.schreiber@mercer.com Mercer Deutschland GmbH Human Resources Lyoner Straße 36 60528 Frankfurt
Web:	www.mercer.de