WiMa-Kongress :: SCOR Rückversicherung

SCOR Rückversicherung

SCOR bietet Raum für Menschen, die etwas bewegen wollen

Als global agierendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche
nach motivierten Mitarbeitern, die Freude daran haben, sich in einem
internationalen Umfeld zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur
ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einem offenen Klima.
Die SCOR bietet Freiraum für Menschen, die etwas bewegen wollen
– Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Ideen und Meinungen.
Wir wissen, dass die Qualität unserer Arbeit und die Kraft unserer Ideen
untrennbar mit dem Know-how unserer Mitarbeiter verbunden sind. Deshalb
fördern und fordern wir konsequent ihre Weiterentwicklung
– systematisch und individuell. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch
ihr Engagement, ihre Begeisterungsfähigkeit und die Bereitschaft aus, i
mmer wieder neue Aufgaben anzunehmen. Vor allem aber sind
es die Herausforderungen der täglichen Arbeit, an denen wir wachsen –
persönlich und fachlich. Wir investieren gezielt in unsere Mitarbeiter –
die Zukunft unseres Unternehmens – und damit in die Sicherheit
unserer Zedenten.

Insbesondere Absolventen der Fachrichtungen
Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften
bieten wir am Standort Köln die Möglichkeit eines Direkteinstiegs nach
dem Studium oder auch ein Traineeprogramm zu absolvieren.
Studenten der oben genannten Fachrichtungen betreuen wir auch
gerne im Rahmen einer Diplomarbeit oder eines Praktikums.

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter
erfolgt systematisch und individuell. Selbstverständlich
organisieren wir diverse internationale Trainings, um den
Mitarbeitern den Aufbau eines globalen Netzwerks zu ermöglichen.
Ebenso bieten wir lokale Weiterbildungsmöglichkeiten zu jeweils aktuellen
Themen sowie regelmäßige Sprachtrainings an. Auslandsaufenthalte und
die Teilnahme an internationalen Projekten sind Teil unseres internen Entwicklungsprogramms.

Durch unseren jährlichen Weiterbildungsplan können Sie Ihre Kompetenz
und Ihre Expertise ausbauen und auf die Übernahme neuer Verantwortungen
hinarbeiten. Schon heute leiten wir Sie dahin, wo Sie morgen
gebraucht werden.

Es erwartet Sie ein hochqualifiziertes Team, herausfordernde
Aufgabenstellungen in einem globalen Kontext und ein modernes
attraktives Arbeitsumfeld. Als SCOR-Mitarbeiter profitieren Sie von
allen Vorteilen eines modernen und mitarbeiterorientierten
Arbeitgebers.

Ihr Weg zu uns führt über eine schriftliche Bewerbung an das
Personalmanagement des Standorts Köln oder über das globale
Karriereportal auf unserer Internetseite. Wenn Sie sich für eine
Herausforderung in unserem Unternehmen interessieren, freuen
wir uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.

SCOR Rückversicherung
Branche:	Rückversicherung
Anzahl Mitarbeiter:	2.000 weltweit, 220 in Köln
Standort(e):	Köln, London, Paris, Zürich, Singapur, New York
Ansprechpartner:	SCOR Rückversicherung Human Resources Management Im Mediapark 8 50670 Köln Telefon +49 (0)221 2928-0 Internet www.scor.com
Web:	www.scor.com